Sommaire du poste

Status du poste : Permanent à temps plein
Lieu : Mississauga (Ontario) et travail sur le site
Relève de : Gestionnaire de l’unité d’affaires

Êtes-vous une personne qui aime résoudre des problèmes de façon créative et collaborer avec une équipe partageant les mêmes objectifs de réussite ? Actemium Toronto Summa est un chef de file reconnu dans les domaines de l’eau, des eaux usées, de l’intégration de systèmes de contrôle, de la gestion de projets et des services d’ingénierie, au service d’une clientèle variée provenant de nombreux secteurs d’activité. Les principaux secteurs que nous desservons comprennent notamment le traitement de l’eau, le traitement des eaux usées, l’agroalimentaire, l’industrie brassicole, les sciences de la vie et les technologies émergentes. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein relevant directement du Gestionnaire de l’unité d’affaires.

Responsabilités

Le ou la gestionnaire de comptes sera responsable de diriger les initiatives de développement des affaires dans le secteur municipal, y compris les relations avec les firmes de consultation. Cette personne veillera à ce que les livrables de l’équipe de gestion de projets soient réalisés de façon sécuritaire, dans le respect des échéanciers, des budgets et de la portée définie des projets.

La personne retenue démontrera une grande autonomie, prendra des initiatives pour faire progresser les projets et cherchera continuellement à développer ses compétences professionnelles. Le poste comprend également un rôle actif dans le développement des affaires à travers le sud de l’Ontario, avec la possibilité de participer à des projets partout au Canada.

Le candidat ou la candidate idéale possède une approche pratique, une forte capacité d’adaptation et les compétences nécessaires pour diriger, gérer et influencer le changement dans divers environnements organisationnels. Des déplacements réguliers chez les clients sont requis, et la personne doit être à l’aise de travailler sur site pour des périodes variables.

Les principales responsabilités comprennent notamment :

  • Soutenir l’équipe de projet dans la gestion complète du cycle de vie de plusieurs projets.
  • Recueillir et analyser les exigences des projets à partir des demandes et des informations fournies par les clients.
  • Assurer le développement des affaires et le maintien des relations clients dans les secteurs municipaux de l’eau et des eaux usées au sein de l’industrie de l’intégration de systèmes.
  • Établir les spécifications de conception et les paramètres conceptuels des projets. Participer aux rencontres avec les clients et en assurer la coordination afin de définir les solutions et de finaliser la portée complète des travaux.
  • Clarifier les livrables et confirmer les résultats attendus du projet, notamment les composantes matérielles et logicielles à mettre en place ainsi que les exigences techniques à respecter.
  • Élaborer les budgets de projets en collaboration avec les clients et obtenir les approbations nécessaires pour les investissements en immobilisations. Cela comprend la collecte et l’évaluation des estimations de coûts provenant de fournisseurs et d’entrepreneurs externes.
  • Diriger l’élaboration et la gouvernance de projets complets de bout en bout, y compris les échéanciers, les tâches critiques, les jalons et les livrables afin d’assurer l’atteinte des objectifs stratégiques.
  • Fournir un leadership de niveau supérieur dans l’élaboration des demandes de qualification (RFQ) en offrant un accompagnement technique et commercial aux clients et à leurs équipes d’approvisionnement.
  • Encadrer les gestionnaires de projets dans les activités d’installation, notamment la coordination des livraisons d’équipement, l’élaboration et l’exécution des plans d’installation ainsi que le suivi des échéanciers globaux. Assurer l’alignement avec les jalons du projet en mettant à jour les plans de projet et en communiquant l’avancement, les risques et les changements à l’ensemble des parties prenantes.

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat ou diplôme collégial en technologie électrique ou instrumentation.
  • Minimum de 10 ans d’expérience en automatisation dans les secteurs de l’eau, des eaux usées ou industriels.
  • Expérience avec les systèmes SCADA et les automates programmables (PLC).
  • Excellente connaissance de l’instrumentation électrique.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec aptitude à intervenir tant au niveau stratégique que technique.
  • Excellentes aptitudes à la communication en anglais, à l’oral et à l’écrit.
  • Excellentes compétences en gestion de projets, du temps et des priorités.
  • Fort leadership ainsi que d’excellentes capacités de négociation, d’animation de réunions et de résolution de conflits.
  • Capacité à collaborer efficacement avec tous les niveaux d’une organisation municipale de réalisation de projets.
  • Bonne compréhension des normes et réglementations applicables aux systèmes électriques et de sécurité (CSA, ESA, etc.).
  • Bonne connaissance des travaux de construction et des exigences en matière de santé et sécurité.
  • Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires internes et externes afin d’assurer la réussite des projets clients.
  • Permis de conduire valide de classe G et véhicule personnel pour les déplacements sur les sites des clients.
  • Certification en gestion de la relation client (CRM).
  • Expérience avec SAP et SharePoint.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Port d’équipements de protection individuelle requis dans certaines zones : casque, lunettes de sécurité, protection auditive et bottes à embout d’acier.
  • Exposition occasionnelle au froid, à la chaleur, à l’humidité, au bruit et à la poussière.
  • Dextérité manuelle requise pour l’utilisation d’ordinateurs et d’équipements informatiques.
  • Déplacements fréquents dans la région du Grand Toronto (GTA) et dans le sud de l’Ontario.

RÉMUNÉRATION 

Salaire de base : 110 000 $ à 120 000 $. La rémunération finale sera déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat. D’autres formes de rémunération peuvent également s’ajouter au salaire de base, notamment une prime variable et/ou une prime sous forme d’actions.

Déclaration concernant le poste affiché : Ce poste est actuellement vacant et a été créé afin de soutenir les besoins liés aux projets en cours et à venir.

Processus de recrutement et échéancier de rétroaction : Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à McRae Integration Ltd. (faisant affaire sous le nom d’Actemium). Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les candidats retenus pour une entrevue recevront une rétroaction sur l’état de leur candidature dans un délai maximal de 45 jours suivant la date de leur plus récente entrevue.

McRae Integration Ltd., membre du réseau Actemium, une marque de VINCI Energies, souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Des mesures d’adaptation seront offertes, sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement.

Faites parvenir votre CV à : Mcraeinfo@actemium.com